五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1. 筆試時(shí)間：2014年 4 月 19 日

2. 筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3. 筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)筆試》。

4. 筆試時(shí)須攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過(guò)期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件）。

5. 筆試成績(jī)計(jì)算

（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+教育公共基礎(chǔ)筆試成績(jī)）×50%

6. 根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

7. 政策加分

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間2014年3月 31日）、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2013年4月8日交大邑縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（聯(lián)系電話：028-88280039，地址：大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號(hào)），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考面向服務(wù)大邑的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。

8. 筆試成績(jī)和加分情況將于2014年4月30日在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）和大邑教育網(wǎng)（http://www.dyedu.gov.cn）公布。

（二）原件校驗(yàn)

1. 開考比例達(dá)到1：3的崗位按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員；開考比例為1：2的崗位，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員。

2. 原件校驗(yàn)時(shí)間：2014年5月8日

3. 原件校驗(yàn)地點(diǎn)：大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心，由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、人社局和教育局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行原件校驗(yàn)。

4. 原件校驗(yàn)必須提交下列資料：

①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明（往屆生為畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等，應(yīng)屆生為身份證、就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②1寸免冠近照1張。③在編在崗的在職人員須出具所在單位行政主管部門的同意報(bào)考證明。④《大邑縣2014年面向社會(huì)公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》

5. 原件校驗(yàn)合格者繳納80元面試考務(wù)費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

6. 原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的崗位缺額，按各崗位筆試折合成績(jī)（含加分）從高分到低分排名依次遞補(bǔ)下一名考生，并在2014年 5 月 12日進(jìn)行原件校驗(yàn)。

7. 按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》第三十條第（二）款辦理。并在2014年 5 月 16日在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布面試人員名單。

（三）面試

1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

2. 面試內(nèi)容：本次面試以說(shuō)課為主，主要考核應(yīng)聘人員學(xué)科課堂教育教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。其中中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、特殊教育學(xué)校信息技術(shù)、職高專業(yè)技術(shù)等學(xué)科面試考核增加專業(yè)技能測(cè)試。

3. 面試滿分100分，占總成績(jī)的50%，應(yīng)聘人員本人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并經(jīng)本人簽名確認(rèn)。

4. 面試方式：說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)答問(wèn)等。

5. 面試由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局、大邑縣教育局組織。