（四）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。

（五）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。

六、公示

按照體檢和考察結(jié)果等額確定擬聘人員，對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

七、 聘用及報(bào)到

（一）公示期間無異議的，由縣人社局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員應(yīng)在引進(jìn)碩士及博士研究生單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)引進(jìn)單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

八、 服務(wù)期限

（一）聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（二）試用期滿不合格的予以解聘。

（三）因逾期未報(bào)到和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

九、待遇

引進(jìn)人才為事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，還可按《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)試行辦法》﹙大委辦〔2017〕71號(hào)﹚規(guī)定享受相應(yīng)層級(jí)的人才待遇。

十、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：大邑縣人才辦028-88266780

大邑縣人社局人事管理科028-88280039

大邑縣衛(wèi)計(jì)局人事科028-88292907

監(jiān)督電話：大邑縣衛(wèi)計(jì)局監(jiān)察室028-88268505

附件：1.成都市大邑縣2017年醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)資格審查表.docx