2017年11月大邑縣擬招聘45名衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員(5)
作者:dytfw 來(lái)源:大邑淘房網(wǎng) 更新時(shí)間:2017年10月31日 【字體:大 中 小】
5.資格審查合格者繳納80元面試考務(wù)費(fèi),現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
6.資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的崗位空額,按各崗位筆試折合成績(jī)(含加分)從高分到低分排名依次遞補(bǔ)下一名考生,并在2017年12月14日進(jìn)行原件校驗(yàn)。
7.按照招聘崗位與面試人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的,報(bào)經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十六條辦理。并在2017年12月15日在大邑縣公眾信息網(wǎng)(http://www.day.gov.cn)公布面試人員名單。
(三)面試
1.面試時(shí)間:見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
2.面試地點(diǎn):見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
3.面試由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局、大邑縣衛(wèi)計(jì)局組織。面試成績(jī)滿分為100分。
4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。
七、體檢及考察
大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局、大邑縣衛(wèi)計(jì)局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)折合后從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序,如筆試成績(jī)相同,按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)排序)。
體檢、考察由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局和大邑縣衛(wèi)計(jì)局組織。據(jù)大邑淘房網(wǎng)(seafishingdonegal.com)了解,體檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格的考生可以申請(qǐng)一次復(fù)檢,復(fù)檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢(如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序,如筆試成績(jī)相同,按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)排序)。
考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核(如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序,如筆試成績(jī)相同,按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)排序)。
八、公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
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