九、聘用及報(bào)到

1．?dāng)M聘人員公示無(wú)異后，由縣人社局根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理入職報(bào)到手續(xù)。

2．?dāng)M聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3．聘用人員應(yīng)在本縣工作3年后，方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

4．聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。

5．因逾期未報(bào)到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。

十、待遇

招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十一、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：大邑縣人社局028-88280039

大邑縣衛(wèi)計(jì)局028-88222901

監(jiān)督電話：大邑縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室028-88280662

大邑縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察室028-88268505。