2012年，四川省大邑縣紀委監(jiān)察局大膽探索和創(chuàng)新工作方式方法，積極采取“項目工作法”推進重點工作。目前，15個重點項目調(diào)研工作已經(jīng)結(jié)束，提交調(diào)研報告15份，經(jīng)縣紀委常委會評審后，正逐步轉(zhuǎn)化成工作實施方案。

一、明確“項目工作法”實施重點內(nèi)容

突出了五個重點調(diào)研課題：

一是著力加強公共資源交易的統(tǒng)一規(guī)范管理。創(chuàng)新完善公共資源交易服務(wù)的監(jiān)督管理方式，升級完善現(xiàn)有的電子招標投標系統(tǒng)，優(yōu)化招投標監(jiān)督管理流程，健全完善公共資源交易中心內(nèi)部各項管理制度，實現(xiàn)規(guī)范運轉(zhuǎn)、陽光運行，打造廉潔高效的陽光交易平臺。

二是探索富有大邑特色的廉政文化創(chuàng)建活動。建立“西嶺廉政文化創(chuàng)作推進中心”，深入開展廉政文化建設(shè)的理論研究和實踐探索，著力將“5·12抗震救災(zāi)紀念館”創(chuàng)建成全省、全國廉政教育示范基地。

三是大力推進農(nóng)村基層懲防體系建設(shè)。深化完善“一崗雙責”的農(nóng)村黨風廉政建設(shè)責任制，健全工作落實機制。探索健全農(nóng)村重大涉農(nóng)事項民主決策、農(nóng)村“三務(wù)”公開、廉政風險教育防控、集體“三資”監(jiān)管、干部“勤廉雙優(yōu)”評價、經(jīng)濟責任審計等“六位一體”的黨風廉政制度體系，有效規(guī)范農(nóng)村基層權(quán)力運行。

四是積極探索黨風廉政建設(shè)和發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的綜合考核機制。把黨風廉政責任制、發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)和政風行風評議融為一體，健全完善一套科學的群眾滿意度評價指標體系，提高評價的科學性和評價結(jié)果運用的實效性。

五是始終保持查辦案件工作的高壓態(tài)勢。不斷健全完善“一案兩報告三落實”制度，加強與公安、檢察、法院、審計及其他職能部門的協(xié)作合作，建立健全反腐敗協(xié)調(diào)小組的組織協(xié)調(diào)、日常溝通、案件移送等工作機制，努力實現(xiàn)“查處一案、教育一片、規(guī)范一面”的綜合效果。

二、明確“項目工作法”實施步驟及要求

第一階段，由各紀工委、機關(guān)各室召開縣紀委常委會，專門聽取各紀工委、機關(guān)各室匯報調(diào)查研究和立項情況，確定調(diào)研課題。

第二階段，由各紀工委、機關(guān)各室深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調(diào)查研究，形成調(diào)研報告。調(diào)研期間，委局分管領(lǐng)導(dǎo)、紀工委書記親自參加、親自落實，加強與上級紀委和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣級部門的聯(lián)系，找準紀檢監(jiān)察工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和加強監(jiān)督保障的結(jié)合點，形成帶有創(chuàng)新意義的工作思路。

第三階段，根據(jù)調(diào)研報告制定實施方案，經(jīng)縣紀委常委會討論同意后正式印發(fā)，各紀工委、各室全面開展項目實施工作。

第四階段，8月底前完成項目實施工作，總結(jié)形成經(jīng)驗。各紀工委、各室認真總結(jié)提煉，形成具有指導(dǎo)意義、推廣價值的研究成果，推動工作提水平、上臺階。

三、明確“項目工作法”實施考評標準

把落實“項目工作法”的實際成效納入年度工作績效考核范疇，按照項目工作效果、典型示范意義、經(jīng)驗推廣程度分為三個等級：一等獎20分，二等獎10分，三等獎5分。項目工作有創(chuàng)新性、突破性進展，受到中紀委和省、市紀委充分肯定或表彰獎勵，以文件、批示、現(xiàn)場會或媒體宣傳報道的評為一等獎；項目工作成效顯著，有典型示范意義，受到市級領(lǐng)導(dǎo)或部門肯定和表彰獎勵的評為二等獎；項目工作受到縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定或批示的評為三等獎。年終考評時，由各紀工委、機關(guān)各室自行申報，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定等次。