來自大邑縣人力資源和社會(huì)保障局信息， 為促進(jìn)“零就業(yè)家庭”、“4050”就業(yè)困難群體和困難家庭中未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更好的就業(yè)，大邑縣就業(yè)局扎實(shí)做好就業(yè)援助工作，著力開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員。一方面積極指導(dǎo)和幫助全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5個(gè)縣級部門主動(dòng)開發(fā)公益性崗位，在人員安置上滿足人崗互需，實(shí)現(xiàn)人崗匹配；另一方面通過定期檢查、實(shí)地走訪、召開座談會(huì)等形式了解公益性崗位開發(fā)和運(yùn)行過程中存在的問題，掌握人員在崗信息，避免虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼的情況。截止目前，全縣共有25個(gè)單位開發(fā)了勞動(dòng)保障協(xié)理員、城區(qū)文明交通勸導(dǎo)員、社區(qū)門衛(wèi)、保潔、城市管理等公益性崗位213個(gè)，安置就業(yè)困難人員163人。