口的流動就是財富的流動，人口流入的越多的地方越值錢，今年以來各城市之間展開的人才搶奪戰(zhàn)已經充分證明這一點：

長沙出臺人才新政策，規(guī)定高校畢業(yè)生“零門檻落戶”，在長沙工作，具有�？埔陨蠈W歷或技師及以上職業(yè)資格的人才，買首套房無任何限制；

濟南出臺戶口遷移新政，取消購房、投資納稅落戶條件限制，實行居住就業(yè)落戶；

武漢將提供首批大學生人才公寓3605套，今后每年將建設和籌集50萬平方米以上人才公寓，5年內滿足20萬人租住需求，同時鼓勵企業(yè)探索用互聯網思維開發(fā)人才住房，爭取讓大學畢業(yè)生以低于市場價20％買到房。

當這些城市看到珠海24日出臺的人才新政之后，恐怕要驚呆了：

珠海市計劃成立珠海市的安居集團，未來五年籌集的不少于30000套人才住房，用于妥善解決各類人才的安居需求。被評定的一、二、三類人才則可選擇與政府按各占50％的比例，申請購買珠海市共有產權房，分別為160平方米、120平方米、100平方米，連續(xù)工作10年后可無償獲贈政府所持有的50％產權。

珠海這種給人才贈送50％的房屋產權的做法，在全國都屬于首創(chuàng)！

珠海5年砸下67億元引進人才

據珠海特區(qū)報消息，24日召開的珠海市人才工作大會上，給出含金量極高的干貨，也亮明新時代珠海對人才的態(tài)度——打造珠三角最優(yōu)的人才政策！未來五年珠海財政將拿出67億元用于政策兌現。

珠海新政出臺后，珠海市級財政年度人才經費比新政出臺前增長超過5倍，未來5年市財政平均每年在人才方面投入超過10億元。加上各區(qū)疊加的人才經費支持，珠海市區(qū)兩級財政每年為人才花錢將突破25億元。

珠海人才新政提供貨幣補貼、共有產權房、人才公寓、公積金貸款優(yōu)惠等多種形式、力度頗大的安居模式供人才選擇。計劃成立珠海市安居集團，未來五年籌集不少于30000套人才住房，用于妥善解決各類人才安居需求。據介紹，高層次人才來珠海可選擇拿住房補貼，其中頂尖人才600萬、一類人才200萬、二類人才140萬、三類人才100萬。如不選擇住房補貼，頂尖人才可選擇入住200平米人才住房，全職工作滿8年即可獲贈該住房。一、二、三類人才則可選擇與政府按各占50％的比例，申請購買珠海市共有產權房，分別為160平方米、120平方米、100平方米，連續(xù)工作10年后可無償獲贈政府所持有的50％產權。據測算政府贈予人才的產權份額折算成現金，比人才選擇拿住房補貼要高80萬元左右。

每經的小編了解到，給人才贈送50％房產的做法在全國屬于首創(chuàng)。此外，四類人才和五類人才也可根據類別、層次申請共有產權房、人才公寓或政府公共租賃住房�？傮w來看，珠海人才安居的綜合保障力度和覆蓋面處于全國領先水平。根據人才新政，高層次人才在珠海購買首套自住房申請公積金貸款，額度可放寬至市最高上限的5倍，按貸款100萬元計30年期限可節(jié)省利息30萬元左右。

圍繞珠海市的重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產業(yè)和未來產業(yè)，新政給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的最高1億元資助，給予尚不具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊條件但具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膱F隊最高500萬元資助，給予高層次人才創(chuàng)業(yè)項目最高200萬元資助。對經珠海市申報入選“珠江人才計劃”團隊項目，根據廣東省資助額度，按1：1比例配套資助，最高配套金額達到1億元。

根據若干意見，對畢業(yè)三年內擬來珠海發(fā)展的全日制本科以上的學歷人員，實施“先落戶后就業(yè)”，憑畢業(yè)證和相關資料即可申請落戶。對企業(yè)新引進入戶的基礎性人才提供為期2年的租房和生活補貼，其中30周歲以下全日制本科、40周歲以下技師每人共發(fā)2．6萬元，35周歲以下全日制碩士、45周歲以下高級技師每人共發(fā)3．8萬元。據介紹，珠海對本科生、碩士生的補助水平在全國領先。

據南方日報，去年3月1日，珠海正式實施《珠海市人才引進核準辦法》，一年來，有近兩萬名人才成功入駐珠海，超八成分布在科技型企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)和中小微企業(yè)，這與珠海大力發(fā)展創(chuàng)新型行業(yè)，推動經濟高質量發(fā)展，建設現代化經濟體系的發(fā)展方向相吻合。